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據《日本經濟新聞》報導,自2010年以來三星電子員工平均任職時間不斷增加,原因是薪水相對優厚,以及年輕一代員工尋求穩定。去年三星員工平均任職時間達到10.8年,遠比2005年時的6年要成長許多。▲三星電子位於首爾的服務中心。(圖/達志影像)
在南韓三星電子是出了名的壓力大,其公司對員工的考評實施全面的數字化管理,過去更是讓許多員工待了4~5年就會受不了,決定辭職;但如今,儘管工作壓力極大,仍有越來越多員工選擇留下:三星電子的薪水不只遠高過南韓全國平均水準,更持續逐年攀升,優渥的薪資讓許多人戰勝了離開的慾望。
財經中心/綜合報導
去年度三星員工平均年薪為1.07億韓元(約台幣308萬),比起2009年時的6780萬韓元(195萬台幣)增加近60%;相較之下,南韓全國平均年薪大約落在3348萬韓元(逾96萬台幣),這或許也說明為何明明是極度高壓的工作環境,卻仍有許多人仍願意繼續留下了。
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